Процессы глобализации проникают повсюду, даже в нашу с Вами рабочую обстановку, где работа над подавляющим большинством проектов — задача командная, а не индивидуальная.

Специалисты CareerBuilder и Robert Half Technology, авторитетных ресурсов по поиску персонала в ведущих областях деятельности, выявили ряд принципов, следуя которым Вы станете надежным и эффективным игроком команды независимо от того, кто Вы по специальности и в каких проектах участвуете.

Для начала представьте свой путь к статусу блестящего командного игрока в виде отрезка, начинающегося с «я» и ведущего к «мы». Именно так: ведь первое, что понадобится принять для создания сплоченной команды, — это необходимость отказа от «я» в пользу «мы». А дальше все просто — нужно лишь следовать нескольким советам ведущих хедхантеров. Подробнее